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スタッフの声
STAFF
スタッフ紹介
いけみやぎ さわこ
池宮城 早和子
【理学療法士歴】15年目
【略歴】 2010年に理学療法士になり、リハビリ病院5年勤務、整形外科クリニック1年勤務したのち、訪看で9年お仕事しています。レインボーには2022年2月から入職しています。二児のママです。
Q&A
インタビュー
業務のやりがい・苦労
Q.仕事のやりがいを教えてください。
一人ひとりの生活環境やライフスタイルに合わせたリハビリを提供できることに、やりがいを感じています。 在宅のリハビリでは必ずしも回復していく方ばかりではありませんが、リハビリによって新たな生き甲斐を見出して生活に活気がでてくる利用者様をみると、私も元気をもらえます。
Q.苦労したこと、どうやって乗り越えたかを教えてください。
①家族と本人の意向の相違があると、どこに目標を立てるべきか迷いました。訪問自体は1人で行う事が多いのですが、看護師やケアマネジャー様とも連携・相談しながら、チーム全体でサポートして乗り越えられました。
②入職当初は週5日で勤務していましたが、子育てや家庭の事情でフル勤務が難しい状況に苦労しました。しかし、上司に相談し、快く週4日勤務へ移行してもらえたことで、今は仕事と家庭が上手く両立して働けています。
Q.入社して成長したこと、身についたスキルなどを教えてください。
ケアマネジャー様と対話することで、ケアマネジャー視点の困りごとを感じる事ができ、必要に応じて素早く連携できることが成長した点だと思います。
また、利用者様の自宅に訪問する上で必要な接遇スキルを身につけることができました。
社風・カルチャー
Q.この会社の良いと思うところを教えてください。
①職種・経験関係なく相談ができる。
②同じ利用者様に対して、複数の人が訪問できるようなチーム体制のため、子供の体調不良で休まざるえない時に安心してサポートしてもらえる。
③定期的な数字の共有をしてもらえることで会社の方向性を共有でき、一つひとつの訪問が会社を作りあげていっているという実感がもてることです。
今後の目標
Q.今後の目標を教えてください。
今でもそれぞれのスタッフが協力しながらお仕事しているのですが、みんながサポートし合えることが文化となるようなチームを作っていきたいです。
応募者へのメッセージ
Q.応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします。
訪問看護に不安があったり、 お子さんがいて働くことに不安な方でも、 相談しやすい上司や同僚が多いので、安心して働くことができます！女性でも活躍しやすい職場なので、一緒に働けるのを楽しみにしてます！
